第202章 谁更年轻？

会议室内响起热烈的掌声，很是整齐。

这个动作，无须专门训练，大伙不知经历过几千百次类似的情形了。

陆月也轻轻鼓着掌，脸带微笑，频频颔首示意，等掌声持续一段时间，这才抬起双手，轻轻往下一按，掌声渐渐止歇。

大家都很好奇地注视着坐在主位上的陆月，刚才听了李国生和他的对答。才知道这就是新来的常务副市长，够年轻的，看上去。和高洁的岁数相当，大也大不了几岁，最多不会超过三十。

八七年那会，没有网络，领导干部的简历和基本情况，没地方查去，只能依靠“小道消息”。

枫林镇的干部们，倒是听说过，新来的常务副市长是个年轻人，但耳听为虚眼见为实。亲眼见到陆月之后，才知道这个所谓的“年轻”，是个什么概念。

也太年轻了！

看来上级组织是打算把彦华当作“试验田”来搞了，先是有了高洁这样年轻漂亮的镇委书记，然后有了范鸿宇这样刚刚从学校毕业不到一年的副镇长。如今连三十岁不到的副市长都有了。

枫林镇的机构，依旧比较臃肿。党政人大三套班子的副职领导干部，加起来十几位。有些副职领导手下，压根就没有直接下属。比如党政办的秘书，就要同时为所有党政领导服务。这几个月高洁和范鸿宇的主要精力，都放在工业园区建设和招商引资之上，对于机构精简，干部分流工作，暂时没有作为重点来办。

这个事情，已经涉及到了干部队伍是否稳定的根本，不能轻举妄动。高洁虽然做了书记，毕竟来枫林镇的时间不长，又比较年轻，威望尚未完全建立起来。就算是卢卫东做这个镇委书记，轻易也不能动干部。

你打掉人家的饭碗，人家不得和你拼命？

精简机构，人员分流，需要一个契机。

范鸿宇当初的计划，是想通过大力发展乡镇企业，让镇里的干部主动停薪留职下海去，不显山不露水的，逐渐达到自然“消肿”的目的。但目前乡镇企业建设也才处于起步阶段，对干部分流的作用还不是那么明显。总要等到明年，乡镇企业开始投产盈利，那些办厂的人一个个赚到钱，成了阔佬，才能对镇里干部造成“冲击”，让他们心动起来。

干部队伍年轻化建设，真正落到了实处，不是说着好玩的。

这位陆市长，看上去温文儒雅的，眼神却带着难以掩饰的犀利之意，让人情不自禁的感到紧张。

也难怪。人家年纪轻轻能够做到副市长，焉能是等闲之辈，没有两把刷子哪行？

却不知陆市长刚刚上任就赶到枫林镇来视察工作，内里到底是何想法。

等卢大正一落座，高洁便挺了挺胸脯，微笑着说道：“同志们，现在开会。首先，请大家以热烈的掌声欢迎市委副书记兼常务副市长陆月同志莅临我镇视察指导工作！大家欢迎！”

凡事欲速则不达。

卢大正最后一个走进会议室。

卢大正此前的职务是党政办秘书，现在已经被镇里任命为乡镇企业管理办公室和招商引资办公室的主任，直接接受范鸿宇的领导。负责工业园区的日常管理工作。

陆月见他如此年轻，还以为是党政办的“服务人员”，进来端茶倒水的，不料却堂而皇之地在会议桌边落座，摊开笔记本，神态俨然。

枫林镇的班子成员，本来年龄偏大。现在一下子多了好几张年轻面孔，倒是“中和”了一下。