第一百三十八章 热血沸腾的公司

“我们公司不会埋没每一个人才，如果你觉得可以当经理，那你找总经理褚灵萱；如果你觉得可以当总经理，那么你去顾问公司找我。

我最需要的就是独当一面的人才，如果你真有这个才干，我不会让你留在这里内耗。

一个公司不需要两个统帅，要么把你调往另一个公司当总经理，要么把褚灵萱调走。你们每一个人，都不会遭受压制。现在，就是证明你们能力的时候！”

……

夏川的连续报道，让他的名气日渐高涨，连带招聘工作都异常顺利。

各路精英纷纷加盟，甚至远在奉天的人才，都满怀着激情专程赶来。

亿康的人才实力，迅速变得雄厚。

夏川每天就是磨合团队，给这些人讲讲战略，讲讲公司远景，训练团队协作，制定企业规章制度，人才选拔储备制度，竞聘制度，经销商体系架构和风险控制。

“谢谢玉华姐。”

然后到自己床上当着两人的面，直接把睡衣换了。

夏川已经穿好衣服，摸了摸鼻子说：“姐姐你怎么睡我床上了？”

童玉一个趔趄，你这要撇清是咋的？感情我白费这么大劲了？

她脸颊羞红地嗔怨道：“你不陪我说话还不陪我睡觉吗？”

薪酬上，彻底打破大锅饭，多劳多得，少劳少得，不劳踹飞。

统一了思想理念，明确了远景规划，那么企业文化就已经形成。

这些人都对夏川描画的大饼，心中充满了憧憬，被激励的热血沸腾。

每个人都认为，这就是全国最理想的公司，有本事就能当经理，有干劲就能赚几百几千的工资，破坏团队协作的直接开除。

夏川明确告诉大家：

这理直气壮，直接把夏川怼没动静了。

是啊，都到那一步了还有什么不敢说的。

蒋玉华笑着拉过童玉的手说：

“以后让他天天陪你，哪有白干活没有安慰的道理？吃饭吧。”

童玉顿时爱死蒋玉华了，亲昵的搂着她的胳膊，仿佛要走很远的路，一起到了餐桌前。