第452章 难道是派钱收买人心吗？

之所以把福利改革这个事，放在现在这个时候才说，那是因为林、宋二人早就猜出以程大山为首的部分员工，肯定会以各种方式来刁难。

二人就来了一个顺水推舟，打算借此事看看这群员工里，具体有多少员工是程大山一派的，亦或者全部都是？

现在林、宋二人终于都有了一个大概的数，那就是秦刚和十位左右的普通员工，还是秉持初心，没有跟程大山同流合污的。

至少是保持中立。

在过来酒厂前，二人就从宋仁杰口中得知了，宋仁哲是如何管理酒厂员工的？又是何种原因导致员工的工作积极性变差？贪污腐败问题为何会如此严重？

“酒厂现有的薪酬制度，是固定底薪4000元，另加100到500不等的奖金模式，每月到你们手里的工资大概在4100到4500之间。”

“经我更改后，就变成了底薪加绩效提成的进阶模式，你们的底薪将会变成2000元，至于绩效提成就非常可观了，从500到20000元不等。”

“我刚才所说的并不难理解吧，说白了就是多劳多得，少劳少得，按劳分配。”

“只要好好干，最高工资能够领取22000块钱，不过要是得过且过的话，那么就只能是领取最低档的2500块钱了。”

在宋倾心说完很久后，四周都是一片静谧，仿佛连空气都凝固住，听不见一丝声响。

归根到底，还是动力和盼头的问题。

六十多名员工，看着就跟被点了定身穴一样，一动不动，双眼呆滞地望着宋倾心，就连程大山这只老狐狸，都目瞪口呆了！

看着眼前的这幅景象，宋倾心和林小旭偷偷相视一眼，两人都在涨红着脸，憋着笑。

别看这帮家伙在刚才给宋倾心一个大大的下马威，个个看起来都是一副凶神恶煞，吃人不吐骨头似的。

其实宋倾心和林小旭稍稍动动脑子，就能锁住他们的七寸，只要他们还留着酒厂里工作，就必然在乎薪酬问题，这可是关乎着他们生活质量的重大问题。

薪酬一事，绝对能够牵制得住他们的牛鼻子。